中达电子(芜湖)有限公司，2006年成立，是台达集团重要的生产基地，总投资1.34亿美元，厂区占地面积513亩，生活服务区128亩。2007年4月正式投产，目前全厂3000余人,主要生产变压器、电子整流器、LED照明产品、视讯电源、家电电源供应器等产品。在2010年安徽省首届最佳企业雇主评选中，公司荣获“安徽省十佳雇主”称号。公司正处于飞速发展阶段，故招聘以下储备人员：
一、 招聘岗位及要求
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业 | 相关要求及待遇 |
| 基层管理储干 | 10名 | 不限 | 须从基层做起，具备良好的沟通能力，具抗压能力及自我情绪管理；有机会参加公司基干培训考试，薪资2500-3000元/月 |
| 基层技术储干 | 20名 | 电子、机电类相关专业 | 须从基层做起,具备良好的沟通协调能力，具备一定的专业知识；有机会参加公司基干培训考试，薪资2500-3000元/月 |
| SMT技术员 | 10名 | 电子, 机电, 机械类相关专业 | 须从基层做起,具备良好的沟通协调能力，具备一定的专业知识；有机会参加公司基干培训考试，薪资2500-3000元/月 |
二、工作时间
计时工作制,需要配合生产任务轮班及加班,单休制。
三、薪资福利
1.薪资
综合薪资：2500元—3000元/月，包含:基本薪资、各类奖金补贴、加班费。依照个人生产绩效核发生产奖金。员工每月满勤（扣除休息日）150元满勤奖金；夜班津贴8元/天；加班费优于劳动法执行，每月10号发放工资入工资卡。
2.福利
保 险：入职当月购买五险；
年资津贴：入职一年内享有1200元津贴,满一年后享受有2400元津贴,满两年后享有3600元津贴,满三年后享有4800元津贴.
餐 补：公司提供伙食补贴270元/月，餐点菜色自选；
年终奖金：根据公司运营状况制定奖金发放标准；
学历进修补助：公司提供不同额度学历进修补助;
住 宿：公司免费提供优质住宿环境（六人间;免水电费），房间配有中央空调、网线、卫生间、淋浴室(免费Wi—Fi)；楼层配有饮水机。按年资条件提供优质洗衣服务;外宿同仁享有住宿补贴80元/月，交通补贴60元/月生活设施：公司服务中心设有医务室、图书室、美食街、网吧、超市、电影院、KTV包厢、舞厅及各项体育设施。
四、员工发展与晋升
公司为全体员工设计规划了双通道的职业发展路线。公司基层管理干部及基层技术干部来自于内部晋升。凡参加公司基层干部培训考试通过且晋升者，每月另有绩效奖金及职位加给，综合薪资3500-4500元/月，并且每年有两次加薪机会，公司还将为其提供完善的在职培训。
管理信道：基层员工→多能工→组长→资深组长→课长→中高层管理主管
技术通道：基层员工→技术员→助理工程师→工程师→资深工程师→技术主管
五、联系方式
0553-5773008转5303 或18155307673 (江先生)
邮箱：ocean.jiang@deltaww.com.cn
※芜湖市内可乘: 5、6、43、88 路公交车至中达电子站下，向内走200米。