我系拓展就业渠道 创新就业推荐方式

发布者:系统管理员发布时间:2015-11-18浏览次数:32

   为了继续做好毕业生的就业、择业工作,机电工程系推行就业工作新举措,创新就业推荐方式,即安排毕业生先到企业参观,然后在企业现场进行面试。11月17日该系组织2016届90余名毕业生赴南京中电熊猫集团参观、面试。

  南京中电熊猫集团是负责高世代液晶面板生产的国企,是南京市重点扶持项目,总投资为138亿抵达企业之后,集团接待团队首先带领学生参观、了解企业文化,企业发展历程及企业发展前景,让同学们对中电熊猫有一个全面的认识。接着带领学生进入生产车间,实地考察工厂生产流程,也让同学们提前感受将来的工作方式及环境。后勤及周围生活圈也是同学们比较关注的问题,在结束对工作场所的参观之后,接待团队依次带领大家进入员工食堂、宿舍、休闲场所,详细说明了员工的相关福利。与此同时,还具体介绍了集团周围的生活圈,交通设施等,解决同学们生活方面的后顾之忧。在结束对企业的参观之后,下午15点准时开始面试。同学们就自己所关心的问题踊跃提问,集团面试人员认真、详细解答,现场气氛热烈,同学们及集团方面都对先进企业参观后现场面试的就业推荐模式表示了高度认可。 

  在总结本次就业推荐工作方式的基础上,机电工程系将继续摸索一系列具有创新形式的就业举措,争取使学生的就业满意度更上一个台阶,达到校企合作的新高度。