| 岗位 | 操作工100人（男女不限 3个月以上的实习生） |
| 工资 | 工资=基本工资+加班费+绩效奖金 综合：2600-3300元/月（每天固定8小时3班倒） |
| 基本工资：1600~1900元/月，之后平均每年加薪1次 加 班 费：497~590元/月，按每月加班36小时计，法定节假日发放3倍基本工资 绩效工资：月度浮动非工资性奖金：160~190元/月（试用期后开始发放） 月度奖金300~450元/月，季度奖金平均500元/季度，均奖给绩优者 | |
| 食宿 | 免费提供工作餐及4人间住宿，水电自理，宿舍在厂区外有班车接送 |
| 年终奖金 | 年终奖金：发放标准1500~2500元/人（具体金额根据全年表现而定） |
| 集团年度利润分享奖金：2013年人均发放3978元（工作满一个自然年） | |
| 五险 | 依法缴纳 |
| 住房公积金 | 个人缴费比例：12%，公司缴费比例12%，全部入个人账户 （首年384元/月；次年7月份开始约600~800元/月） |
| 补充养老储蓄 | 月缴存额不低于基本工资3%（企业全额缴纳），逐年增加 |
| 补充医疗保险 | 三甲以上医院就诊，门诊医疗费用报销比例90%，住院医疗费用报销 100%; 员工子女参与购买此保险享受220元公司补贴 |
| 助学制度 | 如在职期间参加继续教育（中专升大专，大专升本科等），入职满一年后可申请报销50%学费 |
| 全薪年休假 | 国家法定标准年休假5天+公司福利年休假5天+全薪病假5天/年 |
| 空调大巴班车 | 14条线路，覆盖芜湖市所有辖区 |
| 南京购物班车 | 每月一次往返南京-芜湖（凭员工卡登记免费，可有一名家属同乘） |
| 免费福利体检 | 每年一次 |
| 员工俱乐部 | 羽毛球，乒乓球，足球，篮球，每周定期举办 |
| 其他 | 5/10/15/20年员工奖励，结婚礼品，年会，家庭日，卡拉OK大赛等 |
| 团队建设基金 | 1000元/人/年 |
| 返乡车票报销 | 外地员工春节往返车费报销 |
| 转休方式 | 说明 |
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| 平均每月加班不超过36小时（正常加班情况下，上六休一） |
| 入职流程 | 当天面试，第二天免费体检完安排住宿 |