各系部、处室、中心：
根据《安徽省教育厅关于做好2018年高校新进教师岗前培训工作的通知》（教秘人[2018]98号）要求，现就做好2018年我院新进教师岗前培训有关工作，通知如下：
一、培训对象
各单位新补充从事教育教学工作、具有本科以上学历的专任教师（普通高等师范院校师范类毕业生，普通高校博士毕业研究生均必须参加培训），新补充的非教学系列人员是否参加教师岗前培训，由学校决定；新进教师参训资格由院人事处负责审核。
二、培训内容
此次培训采取脱产集中培训、校本培训与在线学习相结合的方式进行。
（一）脱产集中培训：根据《高等学校教师岗前培训暂行细则》，开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术实用教程》等5门课程，由安庆师大培训点集中组织。
（二）校本培训：主要开设校情校史校规讲座，教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研方法与项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等内容。由安庆师大和我院共同组织，协同完成。其中校情校史校规讲座各校可独立进行，其它由安庆师大培训点协商进行。
（三）在线学习：安排《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》、《现代教育技术》等拓展视频及《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》等网络在线课程，由各高校统一纳入培训计划，高师中心负责具体协调与安排，学员在2018—2019学年内自主完成。
中心网站：www.cahedu.com(中文域名：高等学校师资培训中心，也可从安徽师范大学主页“安徽师资”栏进入)。
以上课程模块学习完成并通过统一考试者，可获得《岗前培训结业证书》，并同时取得150继续教育学时。
三、培训考试
（一）今年全省新教师岗前培训集中统一考试拟于2018年10月底举行，除《高等教育法规概论》开卷外，其它三门课实行闭卷考试。具体考试安排另行通知。为便于管理，今年高师中心拟收缩考点，仅设合肥、芜湖、蚌埠3个考点，具体办法另行通知。
（二）今年岗前培训平时成绩的考评指标有所调整，请参训教师认真对待，做好准备。高师中心届时将对各培训点的平时考核情况进行抽查和审核。
平时成绩的计算办法如下：集中培训出勤率由各培训点根据《课堂签到表》提供。根据《安徽省高校新教师岗前培训若干规定》，集中培训出勤率低于课时数2/3者不得参加全省统考，须安排至下一年重修；参训新教师提交的“5个1”作业(课程实施大纲1份，授课教案1份，教学PPT 1个，有试讲专家组长签名和试讲评价及成绩的试讲评价表1份，教研或科研申报书1份)由各培训点成立专家组通过考评以百分制逐一得出，并按各自权重比例汇总成平时成绩。请各培训点于2018年10月20日前将新教师的平时成绩报送至我中心。
每位新教师提供的“5个1”作业须由各培训点分类立卷建档备查，其中教学ppt保存电子版，其它为纸质版。
（三）岗前培训考试科目全部合格者，发放岗前培训合格证。考试科目未全部合格者，须参加下一年度补考，补考成绩合格后发放合格证书。
岗前培训的考试成绩计入教师个人业务档案，岗前培训考试合格证是申请教师资格、转正定级和职务聘任的必备条件之一。
四、时间安排
（一）今年全省脱产集中培训时间统一安排在8月10日至25日，我院教师参加安庆师大培训点培训。届时高师中心将组织专家前往听课及开展相关培训检查。
（二）每位拟参训教师须交两寸免冠同底版照片（背面请用铅笔写明姓名）3张，于7月15日上午9:00交到1号实训楼206办公室，并请携带毕业证书原件审核。学校收齐后按《报名表》报名顺序粘贴在白纸上会同汇款金额及发票明细交至高师中心。
五、关于免试
高等师范院校“教育学”学科门类本科学历以上毕业的教师参加岗前培训，其毕业成绩登记表记载有《高等教育学》、《高等教育心理学》成绩的，可免试《高等教育学》和《高等教育心理学》课程。高等师范院校指独立设置的全日制普通师范大学、师范学院；“教育学”学科门类指教育学、心理学（本科及其以上）一级学科及所属专业。
六、培训教材及费用
（一）培训教材：《高等教育学》（21.5元）、《高等教育心理学》（27.0元）、《高等学校教师教学科研方法论》（22.4元）、《高等学校教师职业道德修养》（18.5元）、《高等教育法规概论》（50.0元）。培训教材由高师中心统一预订，教材费用均按定价的80％收取。《2018年岗前培训学员手册》（内有4门统考课程的教学大纲，相关法规及《现代教育技术实用教程》讲义等）随教材免费附赠。
（二）其他费用：今年高校教师岗前培训费由学院承担，在培训费中列支。集中培训费(５门课)每人200元，培训管理、考试、颁证费每人140元（历届补考者，补考费为每门课程50元），教材费每人111.5元，在线学习课程费用每人200元，学校统一转账至高师中心。
七、有关要求
（一）各高校要高度重视教师岗前培训工作，明确职责，广泛宣传，确保做到新上岗教师应培尽培。要结合本校实际，重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容，采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践或讲评等形式，加强对新教师的校本培训，提高新教师岗位适应能力和教育教学能力。
（二）请参训教师在培训期间注意课堂纪律，严格师德师风，严肃考风考纪。
八、其他
我院教师岗前培训联系人：教务处赵老师，联系电话：0556-5208406， 13805569166。
特此通知。
人事处 教务处
2018年7月11日