9月23日下午，威尼斯官网在1号实训楼幼儿教育实训体验中心举行2022年青年教师“传帮带”培养师徒结对仪式。党委委员、组织部部长、人事处处长高润霞出席并讲话，仪式由教务处负责同志主持，各教学院部领导、40名新进的青年教师及其指导教师和相关部门人员参加本次仪式。

高润霞希望新老师在思想上要爱教育，爱学生，要将这份爱落实到具体工作中，做到对学校的事情、学生的事情主动热情，积极向上；要珍惜机遇，虚心听导师的课，勤于反思，要把自己置于一个研究者的角度来看待教育教学活动中出现的问题；要尊重导师，多听多看多问多探讨；要通过不竭的学习，干出成绩，干出威信，一年之内要 “站稳讲台”，成为合格教师；三年之内要“站好讲台”，成为骨干教师。导师们要以开放包容的态度，将教育教学经验倾囊相授；要在工作作风和工作态度上给新老师一个好的引领和示范，对学校的优秀传统和积极文化起到一个传承传播的作用。师徒结对以后，新老教师都要对照职责，认真制定《青年教师师徒结对培养计划书》，并且要不折不扣地去完成；新老教师要共同构建和谐友爱、向上向善的氛围，彼此之间能够以真情唤起热情，在共同成长的道路上，珍惜师徒结对的缘分，共同驾驶好“学习共同体”这艘轮船，在职业教育的海洋中乘风破浪，早日驶达理想的彼岸。

李敏杰老师代表青年教师发言，她谈到入职以来，学校为新进教师安排了校本培训，现在又针对性安排了指导老师，这些举措帮助她快速了解职业教育、适应工作岗位。同时，她也表示会珍惜机会，学习指导老师的宝贵的教育教学经验和优良的工作作风，积极主动听课，虚心请教，争取早日站稳讲台，成为一名合格的职业教育教师；不辜负学校领导和指导老师的殷切希望，为学校的发展贡献自己的力量。

王伟老师代表指导教师发言，他表示，作为指导老师，会切实承担起责任，履行好自己的义务，针对性地制定培养计划，提出培养目标，落实具体培养措施，将自己的教学教研经验分享给青年教师，帮助青年教师尽快适应教师岗位，提升教育教学教研水平。同时，在师徒结对过程中教学相长、互帮互学、共同成长，一起为学校的发展添砖加瓦。

师徒结对仪式上，青年教师代表给校领导及各教学院部领导献花，40名青年教师给自己的指导教师献花，40对师徒互赠礼物。

“青蓝结对传经验，凝心聚力谱新篇”。2022年青年教师“传帮带”培养师徒结对仪式在鲜花和欢笑中圆满结束。（文：胡强 图：宣传部 审稿:曹青）