安徽新基建有限公司

招聘简章

安徽新基建有限公司（原安徽四建控股集团有限公司，以下简称“安徽新基建”），是一家集工程设计、工程施工、工程全过程咨询和高新技术于一体的大型综合性建筑服务商。安徽新基建坚持国际化战略、差异化经营、相关多元化发展和全产业链打造的经营方针，锐意进取，开拓创新，年施工能力超百亿元。

安徽新基建拥有建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包特级资质，建筑行业（建筑工程、人防工程）设计甲级资质、市政行业设计甲级资质（“双特双甲”资质），同时拥有八项一级资质及若干项其他等级资质，连续上榜“安徽省百强企业”“安徽省高新技术企业百强”“安徽省建筑业50强”“合肥高新区瞪羚企业”等名单。作为国家商务部认定的对外援助成套项目总承包企业，安徽新基建拥有对外贸易经营、对外劳务合作经营资格，在国家“一带一路”建设的带动下，安徽新基建“走出去”，经营足迹遍布非洲、南美洲等地区。

   秉承“匠心铸造，追求卓越”的企业使命，安徽新基建多次问鼎鲁班奖；荣膺詹天佑奖；荣获国家级安全文明工地、省市安全标准化示范工地等多个奖项；通过国家高新技术企业认定，主持并参与多项行业标准的制定，荣获国家专利、国家级科技示范工程、国家级工法和国家级优秀QC小组等多项科技奖项；荣获全国优秀施工企业、全国建筑业AAA级信用等级企业、全国建筑业先进企业等多项国家级荣誉称号，被评为 “中国建筑业成长性百强企业”。安徽新基建坚持“党建引领发展”的理念，高度重视党建工作，先后荣获“合肥高新区非公企业和社会组织党建工作示范点”、“合肥市双强六好非公企业党组织”；公司工会成功入选安徽省重点培育的非公企业示范工会。

一、招聘要求：

1、专业要求：

（1）土木工程、市政工程、水利水电工程、建筑工程、交通工程、道路与桥梁工程相关专业；（2）安全工程相关专业；（3）工程造价；（4）工程管理；（5）暖通专业、给排水科学与工程专业；（6）机电工程、建筑电气相关专业；（7）财会类相关专业；（8）计算机、电子信息相关专业。（9）其他专业根据公司需求，具体以招聘会现场为准。

2、其他要求：项目人员要求能接受建筑施工项目外派。

二、薪资福利：

1.薪资：项目员工转正后薪资不低于5000元/月。

2.实习期：享受实习工资、实习生保险。

3.毕业后入职：实习期表现优异者，毕业后优先录用，签订正式合同，享有五险一金、年终奖金、过节福利费、专业技术津贴、相关执业资格津贴、防暑降温津贴、员工体检、探亲假、年休假、产假、婚假等。

4.机关员工提供工作餐，派驻项目员工提供工作餐和员工宿舍。

三、职业发展通道：

分为专业技术通道和管理通道

专业技术通道：实习生--专项管理人员（施工员、安全员、质量员等）--专项负责人（生产负责人、安全负责人、技术负责人等）--项目经理/项目负责人

管理通道：专员---主管--副经理--经理--中心副总经理--中心总经理--集团高管

还有工程设计、工程施工、高新技术、地产开发、地产营销、智能物业等多家分子公司为你提供职业发展平台

四、招聘流程：    

简历投递→简历初筛→面试→意向沟通→录用签约→入职报到

五、联系方式：   

应聘热线：0551-62898500（赵先生）、0551-62915839（王女士）

简历投递邮箱：hr@ahsjgs.com（标题格式：姓名 ＋应聘岗位 ＋学校 ＋专业）

公司地址：合肥市高新区创新大道与彩虹路交叉口创新国际A座