公司简介 |
德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路运输业务。截止2015年9月，公司已开设直营网点 5,600多家，服务网络遍及全国，自有营运车辆9,600余台，全国转运中心总面积超过121万平方米。
公司始终以客户为中心随时候命、持续创新，始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造最大的价值。
公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，通过不断的技术创新和信息化系统的搭建，提升运输网络和标准化体系，创造最优化的运载模式，为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来，公司都致力于与员工共同发展和成长，打造人企双赢。在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商。
网点覆盖
截至2015年9月，德邦已开设直营网点5,600多家。
运输线路
四通八达的德邦物流运行线路，使您的货物通达至每一处有需要的地方。
枢纽中心
在全国20多个经济中心城市设有大型的货物中转基地，为您的货物及时中转提供了可靠保障。
业务覆盖
公司业务范围覆盖国内32个省级行政区，在全国各地都能看到“德邦”统一字样的店面遍布在繁华街道、工业园、批发市场和专业市场中。
转运中心
全国超过121万平方米宽敞、整洁的货台，拥有现代化机械设施的外场操作柜台，为您的货物中转、装卸提供可靠保障！
日吞吐量
日吞吐货量超过6万吨
德邦物流每年高速发展，为公司员工的职业发展提供了广阔的空间，公司重视人才的内部培养，管理岗位晋升99%采取内部选拔制度，坚持“赛马不相马，公平竞争，适者生存，任人唯贤”的用人理念，使得一大批校园招聘的毕业生发展成为公司的管理骨干，公司还专门为应届毕业生设计了迅速发展的职业通道，我们期待有理想，肯实干的优秀毕业生加入德邦。
招聘岗位设置 |
营业员 专科
一、工作职责
1、接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签；
2、到达货物自提办单、联系客户送货、请车等；
3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务；
4、货物出险时，协助客户办理保价理赔；
5、执行6S，树立部门店面形象；
6、部门日常情况录入，数据统计等。
二、岗位要求
1、2016届毕业的全国统招应届专科生；财经类、交通运输类、公共关系类、物流管理类等专业，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑；
2、工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神；
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有远大理想及抱负。
营运分析类 专科
一、工作职责
1、 对市场或行业客户进行市场调研，提供拓展业务和提升服务的建议；
2、 汇总地区市场信息编写市场综合分析报告；
3、 负责新业务的宣传推广，监控新业务运行质量、时效、业务量等方面工作；
根据公司物流系统进行分析、设计和规划，达到资源的最优化配置。
二、岗位要求
1、2016届毕业的全国统招应届专科生；
2、物流管理类、工程管理类、工业设计类等相关专业；
3、逻辑思维、创新能力强、并具有较强的沟通能力，具有积极进取的心态和敬业精神，责任心强。
客服专员 专科
一、岗位职责：
1.负责处理在线通知和传真，网单和400订单受理，接货约车。
2.负责空运营销.陌生来电回访.400转营销等业务。
3.负责核心客户日常货物跟踪，定期回访客户，监控客户的发货量，将异常信息反馈给营业部经理。
4.负责处理客户投诉、货物运输途中的异常。
二、岗位要求
1、2016年全国统招专科应届毕业生，专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑；
2、普通话标准，音色佳，理解能力强；
3、熟练使用常用办公软件，打字50字/分（可后期培养）；
4、具有较强的工作责任心及客户服务意识；
5、具有良好的职业素养，组织纪律性强；能承受较大的工作压力。
接送货员 专科
一、岗位职责：
1.负责清点件数，对货物重量.体积进行测量。
2.负责标签，运单，托运书.标签的检查及异常处理。
3.负责检查危险品.违禁品.货物包装.标志。
4.联系客户接货.填写托运书
二、岗位要求：
1.大专及以上学历。
2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
培训体系 |
新员工入职培训（认识德邦物流/企业文化培训/职业素质培训）
1、在职培训（专业技能培训）
2、专题培训（员工职业规划/企业文化培训）
3、与公司高层领导面对面的交谈
4、户外拓展培训
5、储备经理初选，转正后三个月
副经理级
1、专题培训（价值观培训/管理技能培训/职业规划培训）
2、储备经理培训
经理级
1、专业管理技能培训
2、实战特训营
3、专业研讨会
4、《接班人计划》
5、储备高级经理培训
高级经理级
1、专业管理技能培训
2、实战特训营
3、《关键岗位接班人计划》和《事业部总裁级接班人计划》
4、储备大区总经理（总监）
总监级
1、MBA训练
2、专业研讨会
3、商务考察
4、《继任计划》
事业部总裁级
1、MBA训练
2、专业研讨会
3、商务考察
4、《继任计划》
发展通道 |
职能管理晋升通道：
员工―经理―高级经理―总监―高级总监―副总裁
营运管理晋升通道：
员工―副经理―经理―高级经理（区域经理）―总监（大区总经理）―事业部总裁―副总裁
专业晋升通道：
初级专员―中级专员―高级专员―资深专员―专家―首席专家
特色福利 |
1、集体婚礼：公司每年为员工举办大型集体婚礼，让员工享受爱的甜蜜和公司祝福。
2、亲情1+1：全体员工在入职一年后即可享受，每月公司承担100元，员工承担100*N元，合计200+N元，公司将以上款项按月汇至员工家属账号中。
3、家庭全程无忧：入职满一年且转正的经理级以上员工可享受公司给予的结婚贺礼，生小孩贺礼。
4、月饼到家：每年中秋节公司为所有员工家属寄送中秋月饼，带去公司祝福，费用全部由公司承担。
联系我们 |
官方网站：http://www.deppon.com
总部地址：上海市青浦区徐泾镇明珠路1018号德邦物流股份有限公司
总部地址：上海市青浦区徐泾镇明珠路1018号德邦物流股份有限公司
安徽人事部地址：合肥市高新区磨子潭路普洛斯物流园内德邦物流
招聘热线：0551-65743508 18955118170
（工作时间：08:00-12:00；13:30-17:30 星期一--星期五）