为贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，进一步拓展毕业生实习就业渠道，提升学院人才培养和就业质量，5月22日-25日，管理服务学院党总支书记、院长陈颖带领学工团队代表赴上海、舟山、南京等地走访相关企业，开展访企拓岗促就业专项行动。
陈颖一行先后赴上海虹桥祥源希尔顿酒店、上海卓越铂尔曼酒店、上海奈尔宝企业管理公司、舟山皇冠假日酒店、南京银城君颐东方国际康养社区等企业进行调研走访，考察了解企业的基本情况、发展历程、工作环境、经营管理、岗位用人需求、实习就业等方面的具体情况。陈颖向企业介绍了学校和学院发展、专业课程设置、人才培养方向、校企合作、订单培养等情况，她表示希望通过实地调研，深入了解产业转型升级趋势下企业发展状况、岗位从业需求，听取行业企业对专业人才培养定位、专业课程设置等方面的意见和建议，希望校企加深交流，共同探索校企合作模式，为企业输送高质量人才。
相关企业负责人对陈颖一行的到来表示热烈欢迎，总体介绍了企业的发展历程、现状、未来规划，重点介绍了企业岗位需求、实习就业相关规章制度。企业表示，现代服务业发展趋势需要高素质技能人才，企业重视校企合作，表示愿意在人才培养、师资交流、专业共建、实习就业基地建设等方面深度合作，实现优势互补，共同助力行业发展。
管理服务学院通过持续开展访企拓岗相关调研，深入落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，既立足当前为毕业生开拓更多就业岗位和机会，也为2024届毕业生高质量实习和就业打下坚实基础，同时着眼长远，探索构建校企合作产教融合新机制，为促进学院专业建设发展，提升人才培养质量拓宽渠道和资源。（文、图：王子淳 审稿：陈颖）