第一条  根据《8040威尼斯教职工年度考核暂行办法》（安职院党办2010[21]号）和《8040威尼斯教职工考勤奖计发办法》（安职院办2010[41]号）等文件精神，结合图文信息中心工作实际，特制定本实施细则。
    第二条  图文信息中心行政人员实行坐班制，参照学院行政人员相关要求进行考勤；各服务窗口工作人员实行轮班制，根据上班时间安排表考勤。
    第三条  图文信息中心施行工作抽查制度、部门工作日志制度和工作情况月通报制度，部门工作日志记录和抽查情况作为考勤的主要依据。中心办公室不定期对部门工作进行抽查，每月5日前完成部门工作情况的统计和通报。
    第四条  图文信息中心按下列原则计发职工考勤奖：
    1、满勤（无缺勤、迟到、早退、无故延误开放时间等情况）的职工足额发放考勤奖。
    2、月累计病、事假10天以内的，按每天20元扣发考勤奖；月累计病、事假11－15天的，按每天30元扣发考勤奖；月累计病、事假16天及以上的，扣发全部考勤奖。
    3、旷工1天的扣发100元考勤奖，旷工2天的扣发250元考勤奖，旷工3天及以上的，扣发当月全部考勤奖。
    4、通过请假并批准的迟到、早退的按每3次折算1次事假，擅自迟到、早退及无故延误开放时间的每次扣发考勤奖30元。
    第五条  图文信息中心各服务窗口要严格按规定时间开放。如出现迟到、早退和缺岗现象，影响窗口正常开放的，将依据情形作如下处理：
    1、未经批准，窗口未按规定时间开放的（含延迟开放和提前结束），每次扣发当班人员当月考勤奖30元；两人及以上同时值班时出现窗口不能正常开放的，在不能明确具体责任的情况下，所有相关人员均承担责任。
    2、出现停电等不可抗拒因素导致窗口不能正常开放时，应报告中心主任，同时在显眼位置张贴告示，说明停止开放的原因。
    3、中心或学院安排的临时性停止开放，应在显眼位置张贴告示，说明停止开放的原因以及恢复开放的时间。
    第六条  图文信息中心职工每月出勤情况在中心内公示3天。
    第七条  本细则中职工指图文信息中心所有类型的工作人员。