招聘职位
销售服务代表，10人
岗位职责：
1、负责公司产品的基层销售推广；
2、负责产品在大田或经济作物市场的技术与商务支持；
任职资格：
1、毕业于植保、园艺、农学、农业资源与环境等相关专业；
2、对农学有浓厚的学习兴趣，自律积极、吃苦耐劳，愿意扎根市场服务；
3、学历：专科及以上
福利待遇:
① 成长有度：每年一次工资晋级审核，通过审核的，工资涨幅5%~20%
② 规范社险：办理五险和公积金
③ 人本至上：额外购买商业意外保险，提供健康年度体检
④ 人文关怀：提供节日补贴和夏季防暑津贴
⑤ 制度激励：根据年度绩效计划发放年度绩效奖金
⑥ 合伙开放：长期员工和有重大贡献的员工享受公司员工股权分红
⑦ 费用科学：给予手机通讯费津贴、差旅费津贴，自带车辆出差给予里程补贴
⑧ 提升计划：提供个人发展培训和国际考察机会
于年轻人而言，从事园艺工作并非首选。然而，当下园艺正给从业者提供了大量的机会来发展自己并建立辉煌的事业。
太多的年轻人对园艺知之甚少，即使在大农学体系的同学们也有很多错误或短浅的认知，甚至偏见。实际上，园艺是一个挑战性、趣味性和成就感极高的行业，拥有很多高成长性的的职业发展机会，同样也有很强竞争性的劳动报酬（不同行业间对比），她具备多劳多得、能者居上的理性规则。
园艺是一个非常活跃的行业，每天都在发生很多有趣、有爱、更有价值的事情，提供了很多很棒的工作，与自然界中的植物、动物、微生物、泥土、阳光等等息息相关，随时都有“采菊东篱下，悠然见南山”的惬意。
园艺日益依赖自动化、大数据、人工智能等高科技，但在目之所及的未来，人才仍然是最不可或缺的，因为即使没有高科技，拥有生态农技的人，依旧可以让园艺继续繁华。而且，控制高科技并解释和应用大数据更需要专业的园艺生态农技人员的知识和洞察力。这就是整个社会和行业驱动者鼓励年轻人去掌握生态技术能力的大学和单位学习，并期待他们以园艺为终生职业乃至事业的原因。
当下的园艺行业同时面临着机会和威胁我们有机会推动园艺成为更可持续、更环境友好的行业，为此，我们需要采取更有效的方式管理能源、水资源和其他投入品。但是最大且迫在眉睫的威胁是农作物保护，比如同样有着可怕的病毒、细菌、真菌在肆虐着我们赖以生存的农作物，比如保障食品安全需要改造的第一个环节就是栽培措施中生态农技的运用。
生态园艺更是这个行业的方向与未来，她不仅充满着绿色的因子，也充满了快乐的因子。
园艺各个角落镶嵌着技术的马达，而技术与进步是时代的不变定式。技术工作充满挑战，挑战是生命激情的激活剂，如果你愿意拥抱她，她会给你源源不断的好奇心、打磨你的心境、收获你的每一个成就；如果你努力，你可以在不久的时间就成为一个细分领域的专家，获得你在社会的价值；技术的经验还可以积累，她会让你自身不断获得储蓄与增值。
我们的很多同事及行业伙伴都雄心勃勃，努力扩展着自身的知识和经验，把一身所学和满腔热情投入在这个领域。
我们经常拜访种植者，不仅仅提供他们所需的投入品和服务，更多的是在那里能学到很多具有高度集合效应的知识技能。我们必须获得这些，并把它们带到更高的层次，因为我们理解掌握了这样，才能为大家提供更可持续的园艺方案。
作为年轻人，你怎样才能尽可能准确和有效地处理成长条件？不是所有人都能明白“你越挑剔，你的表现就越好”这句话的内涵。
至少在金敦福的伙伴已经知道，在这个行业里，你永远学不完。我们的志向于现在和将来都要帮助专业种植者种出更健康、更美味的草莓、西红柿、辣椒、黄瓜……这很平凡，但同样伟大。
我们正在与他们一起携手推动种植业的进步与美好。
欢迎你来了解我们，加入我们，有志者同行！
公司简介：金敦福农业科技公司是一家以创造可持续种植业为愿景的国家级高新技术企业，长期致力于生物防治、土壤改良、营养调控、杂草防除与化学植保、节水灌溉等领域的应用技术开发和服务，为中国种植业管理中的难点问题提供技术水平领先的解决方案，将可持续种植业、农业环境保护、农业资源高效利用的现代绿色农业三维理念融为一体。
公司成立于2006年，总部位于合肥。目前已在安徽、北京、四川、黑龙江设立了四家独立法人的股份制公司，历年与瑞士先正达、德国拜耳、美国科迪华、荷兰科伯特、意大利SCL、以色列耐特菲姆等国际知名企业在诸多领域建立了长期稳定的合作伙伴关系。金敦福创立了技术创新中心，持续投入研发资金，结合种植业痛点问题，通过引进吸收、融合创新，不断开发拥有自主知识产权的专利产品和解决方案。
公司管理团队成员具有文化、经验的多样性，大部分曾服务于包括美国孟山都、瑞士先正达、美国陶氏益农、辉隆股份在内的国内外知名农化企业，具有强烈的契约精神、优秀的职业操守和广博的行业视野。
金敦福坚守服务中国三农的传承与发展，敦厚做人，务实做事，努力为种植者以及合作者创造持续价值。
金敦福为立志于中国农业发展与进步的青年才干提供开放、包容的事业平台！